
PALESTRAS
LIDERANÇA
Toda grande transformação começa por dentro.
Essas palestras foram estruturadas para destravar o líder, alinhar mente e energia e criar resultados sustentáveis no trabalho e na vida.
AUTODOMÍNIO SOB PRESSÃO

Se você perde o controle, perde a liderança — mesmo quando tudo exige resposta imediata.
Como líderes fortes mantêm clareza, firmeza e decisão sob stress intenso — sem ceder ao caos emocional e sem prejudicar cultura e resultados.
Conteúdo resumido: stress sob pressão, estoicismo aplicado, regulação emocional, foco em performance.
UTILIZANDO A ANSIEDADE A FAVOR

Não é sobre reduzir ansiedade — é sobre blindar sua mente e sua equipe para liderar com confiança.
Estratégias de inteligência emocional que transformam ansiedade em foco e energia produtiva, evitando que o líder e o time entrem em colapso.
Conteúdo resumido: blindagem emocional, previsibilidade comportamental, impactos de ansiedade organizacional.
A IMPORTÂNCIA DE VIBRAR CERTO

Alta performance não começa na estratégia — começa no seu nível energético.
Você aprende a alinhar fisiologia, hábitos e vitalidade para gerar decisões consistentes, presença duradoura e performance sustentável.
Conteúdo resumido: energia e produtividade, estado físico x mental, hábitos de alta performance (corpo–mente–trabalho).
DECIDA RÁPIDO, SEM CULPA E SEM MEDO

Quem adia decisão paga juros emocionais e financeiros. Aprenda a dizer "não".
Como líderes param de hesitar, aprendem a dizer “não” com firmeza e tomam decisões estratégicas sem carregar culpa ou insegurança.
Conteúdo resumido: medo de decidir, excesso de análise, coragem prática, decisões difíceis, posicionamento.
O LÍDER QUE INSPIRA TALENTOS

Time fraco suga energia. Time forte multiplica resultado.
Como parar de errar nas contratações, desenvolver pessoas certas e construir uma cultura onde os melhores querem ficar perto do líder.
Conteúdo resumido: contratação estratégica, alinhamento de valores, cultura forte, retenção, liderança que desenvolve.
LIDER 6.0: FOCO, PERFORMANCE E ADAPTABILIDADE

Ou você evolui como líder, ou vira gargalo da própria equipe.
As novas competências que líderes precisam dominar hoje:
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Foco estratégico
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Adaptabilidade rápida
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Comunicação de alta influência
Conteúdo resumido: liderança em cenário instável, clareza estratégica, influência, gestão moderna de equipes.

Agenda de Abril-26
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